Les cotisations à payer selon le statut de votre entreprise
Publié par Natacha Scelles dans Création d'Entreprise · Mercredi 08 Avr 2020 · 2:00
Tags: création, d'entreprise, étapes, clés, lancer, entreprise, guide, démarches, entrepreneur, conseils, succès, projet, business
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Les cotisations à payer selon le statut de votre entreprise.
mise à jour :
11/2024
Les cotisations à payer selon le statut de votre entreprise
Lorsque vous créez une entreprise en France, vous devez vous acquitter de diverses cotisations et charges sociales. Le montant de ces cotisations varie selon le statut juridique de votre entreprise.
Voici un tour d'horizon des principales cotisations à connaître.
Micro-entreprise
En régime micro-entreprise, vous bénéficiez d'un forfait fiscal et social simplifié. Vos principales cotisations sont :
- Cotisation minimale de sécurité sociale (14,1% du chiffre d'affaires HT)
- Contribution à la formation professionnelle (0,1% du chiffre d'affaires HT)
- Contribution à la Chambre de commerce (0,2% du chiffre d'affaires HT)
Profession libérale
Les entreprises individuelles de profession libérale (avocats, médecins, experts-comptables, etc.) doivent s'acquitter des cotisations suivantes :
- Cotisations d'assurance maladie, vieillesse et invalidité-décès (environ 22% des revenus professionnels)
- Cotisation à la Chambre professionnelle (variable selon la profession)
- Contribution à la formation professionnelle (0,25% des revenus professionnels)
Artisan et commerçant
Pour les entreprises artisanales et commerciales, les principales cotisations sont :
- Cotisations d'assurance maladie, vieillesse et invalidité-décès (environ 22% des revenus professionnels)
- Contribution à la formation professionnelle (0,25% des revenus professionnels)
- Contribution à la Chambre de métiers et de l'artisanat ou de commerce (variable selon la région)
Autres statuts
Les entreprises sous d'autres statuts (SARL, SA, etc.) doivent s'acquitter d'un ensemble de cotisations plus complexes, incluant :
- Cotisations patronales et salariales pour la Sécurité sociale
- Cotisations pour la prévoyance, la retraite complémentaire, etc.
- Taxes sur les salaires
- Contribution à la formation professionnelle
- Contribution à des organismes paritaires
Il est important de bien identifier le régime social et fiscal applicable à votre entreprise afin de budgéter correctement ces différentes cotisations. N'hésitez pas à consulter un expert-comptable pour vous accompagner dans ces démarches.
Pour toute question complémentaire sur les cotisations entreprises, n'hésitez pas à contacter Coaching Consult au 07.69.19.91.45 ou à consulter le site web coaching-consult.fr
Natacha Scelles - Coaching Consult
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